Tytuł:

Modelowanie systemu organizacji pracy oddziału ratunkowego

Autor:

Bednarek-Chałuda, Monika

Temat i słowa kluczowe:

szpitalny oddział ratunkowy ; organizacja pracy ; pacjent zgłaszający się samodzielnie ; triage ; planowanie kadrowe

Abstrakt:

Praca porusza szeroko rozumianą problematykę optymalizacji pracy szpitalnych oddziałów ratunkowych (SOR). Odnosi się do poprawy przepływu samych pacjentów oddziału, jak i planowania kadrowego przy wykorzystaniu automatyzacji. Porusza też tematy pokrewne mające duży wpływ na samą organizację pracy oddziałów ratunkowych, jak aspekty prawne czy kulturowe. W pracy posłużono się danymi zebranymi przy pomocy ankiety, obserwacji uczestniczącej oraz kwerendy dokumentacji medycznej. Do opracowania danych użyto programów Microsoft Excel oraz RStudio. Celem automatyzacji zastosowano między innymi dostępny w RStudio pakiet 'DEoptim'. W analizie statystycznej posłużono się testem chi-kwadrat oraz testem Wilcoxona. Problematyka organizacji pracy oddziałów ratunkowych jest tematem wielu opracowań naukowych na świecie, poruszając coraz bardziej szczegółowe kwestie. W Polsce, z uwagi na stosunkowo niedawny czas pojawienia się tej dziedziny medycznej, brak aktualnie całościowych opracowań. Całkowity zakres czasu, w którym zamykają się dane poddane analizie to lata 2016-2019. Same badania prowadzono w latach 2018-2019 w SOR Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie. Będąc jednostką akademicka III stopnia referencyjności posłużyła ono jako modelowy przykład oddziału ratunkowego. Podczas prowadzenia badań trudnością okazał się proces zbierania ankiet od pacjentów Szpitalnego Oddziału Ratunkowego.

Miejsce wydania:

Kraków

Stopień studiów:

2 - studia doktoranckie

Dyscyplina:

system ochrony zdrowia

Instytucja nadająca tytuł:

Wydział Nauk o Zdrowiu

Promotor:

Gajdosz, Ryszard

Data wydania:

2020

Typ:

Praca doktorska

Sygnatura:

ZB-132631

Język:

pol

Prawa dostępu:

nieograniczony